職位描述
房地產銷售專員銷售主管銷售經理區(qū)域經理城市經理銷售店長電話銷售
上市貝殼-德佑-電話銷售/網絡銷售（5000起.社保.房補）
【薪資福利】
1、房產銷售顧問：底薪4000+500房補+提成30%-75%+J節(jié)假日福利，新人兩個月開單激勵2000元，綜合薪資6K-1.2K+
工作時間9:00-12:00 14:00-18：00（工作時間彈性大）
月休四天 節(jié)假日調休
2、免費端口+開單、業(yè)績雙重現金獎勵+禮品獎勵+每月聚餐+生日會+月度拓展活動+年度旅游+五險一金+過節(jié)福利+互助金+法定假日+國內游/境外游；
1、房產銷售顧問：底薪4000+500房補+提成30%-75%+J節(jié)假日福利，新人兩個月開單激勵2000元，綜合薪資6K-1.2K+
工作時間9:00-12:00 14:00-18：00（工作時間彈性大）
月休四天 節(jié)假日調休
2、免費端口+開單、業(yè)績雙重現金獎勵+禮品獎勵+每月聚餐+生日會+月度拓展活動+年度旅游+五險一金+過節(jié)福利+互助金+法定假日+國內游/境外游；
3、進入后有師傅帶教，即使你是沒有任何相關經驗都可幫助提升。
4、晉升空間：升職快、天道酬勤我們看得見你的付出，資深顧問（經紀人A0-A10）雙向發(fā)展道路任你選擇，所有管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生；
挑戰(zhàn)高薪職業(yè)，豐富自己人生，只要你敢想，沒有什么不可能~
挑戰(zhàn)高薪職業(yè)，豐富自己人生，只要你敢想，沒有什么不可能~
【工作內容簡介】
1、來店客戶接待工作，推薦給（買房、租房）客戶合適的房源，給（賣房、房東）業(yè)主合適的建議；
2、挖掘客戶需求，促成房屋買賣、房屋租賃交易；
3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
【崗位要求】
1、19-45周歲，專業(yè)不限，有銷售工作履歷的擇優(yōu)考慮，可接受21級應屆畢業(yè)生；
2、歡迎同行經驗者、退伍復業(yè)軍人；
3、踏實進取，吃苦耐勞，良好的銷售意識，勇于挑戰(zhàn)高薪。
1、來店客戶接待工作，推薦給（買房、租房）客戶合適的房源，給（賣房、房東）業(yè)主合適的建議；
2、挖掘客戶需求，促成房屋買賣、房屋租賃交易；
3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
【崗位要求】
1、19-45周歲，專業(yè)不限，有銷售工作履歷的擇優(yōu)考慮，可接受21級應屆畢業(yè)生；
2、歡迎同行經驗者、退伍復業(yè)軍人；
3、踏實進取，吃苦耐勞，良好的銷售意識，勇于挑戰(zhàn)高薪。
職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、每年多次調薪、多次晉升機會、午休2小時
職位亮點：房產經紀人—店經理—區(qū)域總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)
工作地點
德佑房產(高新七中店)
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職位發(fā)布者
江女士/人事招聘總監(jiān)
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安徽賢至房地產營銷策劃有限公司
德佑房地產經紀有限公司于2002年高端起步，布局鎖定在全國中高端社區(qū)，面向政府部門、專業(yè)機構、世界500強、上市公司、投資機構等高層管理人員及決策人士，提供住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務，經十余年耕耘，德佑地產在2014年底已有200家門店、500余分行布局滬上，超過5000名員工。德佑地產2019年全國突破10000家門店。2015年與鏈家合并，推出全新品牌鏈家網，布局全國市場，強強聯手，共同打造房地產經紀行業(yè)萬億級地產020大平臺，2019.5全國突破10000家門店，至今在合肥已經有517家分公司，成為最大的服務經紀品牌!管理理念:上善若水、德以佑人“上善若水”語出《老子》，“上善若水，水善利萬物而不爭。”意思是說，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。德佑地產能夠在短短八年中，于上海中高檔房市場獨領鰲頭，就是一、將大愛精神及真誠于人與人之間傳遞;二、將價值觀“客戶、結果、坦誠、分享”付諸于實踐，三、建立人人參與的合作分享企業(yè)利潤與發(fā)展的體制。管理多用激勵而不是懲罰愛你的員工”“在絕大多數情況下,，父母是唯一可以不顧一切幫助兒女的人。即使公司的員工們暫時在某些方面不能夠達到公司的要求，但是，如果公司能夠不顧一切的幫助他們,公司相信，員工定心存感激!”
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