關鍵職責描述:協(xié)助綜管部負責人開展項目人力資源及行政工作。
崗位職責:
1.主要負責項目公司人員招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓、績效管理、薪酬管理等工作的實施;
2.負責辦公室綜合管理,衛(wèi)生、秩序,固定資產(chǎn)等工作;
3.負責公司的接待活動、各類會議、活動組織;
4.檔案資料、收發(fā)文管理,各類臺賬建立更新;
5.負責協(xié)助開展公司食堂、宿舍的管理工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.2年以上同等職位工作經(jīng)驗,人資專業(yè)基礎扎實;
3.誠實守信,耐心、細致,做事干練,良好的人際溝通能力;
4.熟練使用辦公軟件,文筆流暢;
5.有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、公司重點項目
注:崗位發(fā)布的聯(lián)系地址為目前籌備組臨時辦公地址,非正式辦公室。
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