【崗位職責】
1. 依據(jù)高中學科新課程標準和教材,制定教學計劃,設(shè)計、研發(fā)優(yōu)質(zhì)的高中學科分層教學產(chǎn)品,包括但不限于講義、課件、練習、微課等。
2. 定期迭代教學產(chǎn)品,使產(chǎn)品更加貼合客戶和用戶需求,增加產(chǎn)品的實用性、有效性和時代性。
3. 研究全國各地學情、考情,教情,做好產(chǎn)品與全國各地的匹配性。
4. 參與公司和學校組織的集體大教研、講座和會議等活動;參與教學教研部門與外部專家的教學研究和交流活動等,進一步提升效能。
5. 梳理與外部名師工作室合作的流程,實現(xiàn)共同教研,共同生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)資源
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,有高中教師資格證,有三年以上授課經(jīng)驗,體系課程研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;
2. 具備編寫試卷、導學案的能力,有動畫制作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備課程設(shè)計和課程規(guī)劃的能力
4. 具備線上錄播課上課的能力
熟練使用辦公軟件(PPT\Word排版等
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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