崗位內(nèi)容
1、協(xié)助運營總經(jīng)理制定運營部年度運營規(guī)劃目標(工作占比約10%);
2、協(xié)助運營總經(jīng)理做好體系制度搭建(工作占比約10%);
3、協(xié)助運營總經(jīng)理進行運營團隊日常管理工作(工作占比約20%);
4、協(xié)助運營總經(jīng)理做好運營數(shù)據(jù)及市場行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析(工作占比20%);
5、推動運營總監(jiān)理日常業(yè)務(wù)部門協(xié)同及重要商務(wù)接待(工作占比40%)。
任職資格:
1、雙一流、211、985統(tǒng)招本科或碩士以上學歷,專業(yè)不限;工商管理、市場營銷、人力資源、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、年齡27-36歲,形象氣質(zhì)良好;工作經(jīng)驗不限制,有同崗位經(jīng)驗2年經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮;
3、良好的個人影響力、積極進取、堅韌;敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力;有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、熟練辦公軟件(PPT、Excel、Word、XMind),有較強的文案能力、數(shù)據(jù)分析能力;
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