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崗位職責：
1、 負責制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計工作制度、流程、工作計劃及具體的審計方案。
2、 組織實施內(nèi)部審計工作并作出審計報告，提出審計建議，督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實情況。
3、 負責公司相關(guān)制度收集、歸檔、審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性、合理性、有效性，編制內(nèi)控審核報告。
4、 負責對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋，協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、 對公司各項業(yè)務活動的合規(guī)性、財務狀況的真實性、合法性等進行審計。
6、 負責審計資料作出證據(jù)搜集及分析，以評估企業(yè)財務狀況，就資料及一般公認準則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，35歲以下，5年以上審計工作經(jīng)驗，抗壓能力強，心理素質(zhì)強大，能夠承壓。
2、 學習能力強，保持學習的積極性。
3、 注重細節(jié)，謹慎細心。
4、 有良好的工作習慣，工作有條理。
5、 了解相關(guān)法律法規(guī)和標準。