1、負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)的協(xié)調(diào)、文檔管理、會(huì)議安排、商務(wù)接待及出行安排等;
2、新疆地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括銷售、市場(chǎng)、客戶服務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督和管理地區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)流程及政策把控,確保高效、合規(guī)地運(yùn)作。
3、對(duì)接系統(tǒng)相關(guān)人員,適時(shí)優(yōu)化系統(tǒng)流程,監(jiān)督系統(tǒng)操作環(huán)節(jié),系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,保障數(shù)據(jù)安全,為公司各類數(shù)據(jù)相關(guān)需求提供有力支持;保障各環(huán)高效工作;
4、與北京、酒莊運(yùn)營人員保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源和工作安排參與跨部門合作項(xiàng)目。
5、建立烏市庫存預(yù)警機(jī)制、選擇物流方式、控制物流成本、合理分配倉庫、及時(shí)供應(yīng)調(diào)撥等
6、制定并監(jiān)控地區(qū)的財(cái)務(wù)預(yù)算,確保費(fèi)用合理、支出有效。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效和成本效益,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效率
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟練運(yùn)用 OFFICE辦公軟件;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、遇事有原則,為人正直;