職位描述
銀行數(shù)據(jù)分析互金數(shù)據(jù)分析貸款數(shù)據(jù)分析風(fēng)險分析量化分析SQLBI智能工具TableauMySQL朝九晚六
招聘要求（JD）
1、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表發(fā)送；
?2、協(xié)助總部及業(yè)管落地內(nèi)催績效考核方案的日常追蹤，協(xié)助職場負(fù)責(zé)人落地細(xì)化團(tuán)隊的督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)績效薪酬的解讀、統(tǒng)計及核對；
?4、負(fù)責(zé)職場月中方案的制定、計算及核對；
?5、完成公司要求的其他工作事項。
任職要求
1、熟悉各類辦公軟件（Excel、Word等），擅長數(shù)據(jù)整理，并有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較好的團(tuán)隊協(xié)作、流程梳理、總結(jié)歸納能力；
3、有較好的學(xué)習(xí)和思考能力，及自我驅(qū)動的工作習(xí)慣；
4、工作細(xì)致、能夠按時交付準(zhǔn)確結(jié)果，具備一定抗壓能力。
5、如具備SAS、SQL等數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先錄用。
2年以上貸后運營領(lǐng)域工作經(jīng)驗，對貸后運營流程有一定了解，金融、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
1、底薪+績效=綜合8-10k（面試后定薪資）
2、入職購買五險一金；
3、朝九晚六，周末雙休
1、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表發(fā)送；
?2、協(xié)助總部及業(yè)管落地內(nèi)催績效考核方案的日常追蹤，協(xié)助職場負(fù)責(zé)人落地細(xì)化團(tuán)隊的督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)績效薪酬的解讀、統(tǒng)計及核對；
?4、負(fù)責(zé)職場月中方案的制定、計算及核對；
?5、完成公司要求的其他工作事項。
任職要求
1、熟悉各類辦公軟件（Excel、Word等），擅長數(shù)據(jù)整理，并有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較好的團(tuán)隊協(xié)作、流程梳理、總結(jié)歸納能力；
3、有較好的學(xué)習(xí)和思考能力，及自我驅(qū)動的工作習(xí)慣；
4、工作細(xì)致、能夠按時交付準(zhǔn)確結(jié)果，具備一定抗壓能力。
5、如具備SAS、SQL等數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先錄用。
2年以上貸后運營領(lǐng)域工作經(jīng)驗，對貸后運營流程有一定了解，金融、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
1、底薪+績效=綜合8-10k（面試后定薪資）
2、入職購買五險一金；
3、朝九晚六，周末雙休
工作地點
宜科中心1棟
入職公司信息
- 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
- 公司地址: 北四環(huán)西路9號北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路9號
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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