職位描述
全職
純文職錄入純錄入、無(wú)電話，不銷售不加班，工作內(nèi)容不涉及銷售!!!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承保前及理賠的錄入工作，非銷售性質(zhì)
2、人壽、養(yǎng)老保單信息錄入及復(fù)核，特定咨詢類業(yè)務(wù)以及其他信息錄入審核。
三、工作時(shí)間
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承保前及理賠的錄入工作，非銷售性質(zhì)
2、人壽、養(yǎng)老保單信息錄入及復(fù)核，特定咨詢類業(yè)務(wù)以及其他信息錄入審核。
三、工作時(shí)間
9:00-17:30，每天7.5小時(shí)，周末雙休
四、福利待遇
1、試用期 (3個(gè)月):3200元-3400元/月 (根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況有所不同)，包含基薪、績(jī)效、餐交補(bǔ);
2、轉(zhuǎn)正:試用期起薪基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)情況，享受彈性的績(jī)效、年終獎(jiǎng)，綜合3.5-5k
1、試用期 (3個(gè)月):3200元-3400元/月 (根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況有所不同)，包含基薪、績(jī)效、餐交補(bǔ);
2、轉(zhuǎn)正:試用期起薪基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)情況，享受彈性的績(jī)效、年終獎(jiǎng)，綜合3.5-5k
3、在職滿一年的員工薪資穩(wěn)定在5k，流動(dòng)性低，平均在崗工齡4年:
4、過(guò)節(jié)費(fèi)2000元(試用期200元/次 轉(zhuǎn)正后400元/次):
5、入職即繳納武漢本地五險(xiǎn)一金
6、帶薪年假5天，10年以上員工10天年假
7、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)300元/年
8、年底13薪
9、節(jié)假日工作三倍薪資:
10、員工內(nèi)部食堂。
4、過(guò)節(jié)費(fèi)2000元(試用期200元/次 轉(zhuǎn)正后400元/次):
5、入職即繳納武漢本地五險(xiǎn)一金
6、帶薪年假5天，10年以上員工10天年假
7、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)300元/年
8、年底13薪
9、節(jié)假日工作三倍薪資:
10、員工內(nèi)部食堂。
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獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
金融港北(地鐵站)A
入職公司信息
- 入職公司: 浙江蓮荷科技有限公司
- 公司地址: 景曇路18-26號(hào)銀泰百貨(杭州慶春店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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