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    更新于 12月17日

    無責5-8k長城汽車銷售/雙休/12%六險一金

    1萬-1.5萬
    • 石家莊橋西區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招12人

    職位描述

    新車門店銷售新能源汽車銷售經(jīng)驗汽車銷售經(jīng)驗
    職位描述:
    1.產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合用戶情況與使用場景,使用戶理解產(chǎn)品的核心價值,激發(fā)用戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
    2.試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實際駕乘體驗過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮;
    3.用戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴高效合作,解決用戶購車及用車問題,提供改進工作的建議和反饋;
    4.團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力;
    5.活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
    6.門店維護:配合店長及零售主管維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境。
    職位要求:
    1.統(tǒng)招大專及以上學歷,具備直營零售相關(guān)工作經(jīng)驗候選人優(yōu)先,211、985院校畢業(yè)及具備正規(guī)海外院校留學經(jīng)驗候選人優(yōu)先;
    2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力;
    3.自我驅(qū)動,能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時具備出色的時間管理能力,高度關(guān)注細節(jié);
    4.具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅(qū)動團隊按時達成業(yè)務(wù)過程指標及銷量目標;
    5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào);
    6.具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情,接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式,想方設(shè)法解決困難而不是抱怨困難;
    7.持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,無不良行駛記錄。
    1.薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪6k-9k+提成,綜合收入10k+
    2.福利待遇: 五險一金(公積金執(zhí)行當?shù)乩U納比列上限),公司配備手機,四季超帥工裝
    3.工作時間:8 小時工作制(依據(jù)所在門店營業(yè)時間調(diào)整上下班時間),雙休(輪休),法定節(jié)假日,帶薪年假
    4.晉升途徑:產(chǎn)品專家-零售主管-店長-高級店長-省區(qū)經(jīng)理

    工作地點

    北國未來城

    入職公司信息

    • 入職公司: 長城汽車股份有限公司
    • 公司地址: 保定蓮池區(qū)朝陽南大街2266號長城汽車股份有限公司
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    申吉祥/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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