面試形式:視頻面試
1、達(dá)人招募簽約:針對(duì)市場(chǎng)熱游/新游的短視頻達(dá)人及直播達(dá)人進(jìn)行招募,簽約入駐MCN機(jī)構(gòu)/直播公會(huì)。
2、達(dá)人日常管理:對(duì)入駐達(dá)人進(jìn)行持續(xù)維系及運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)時(shí)跟進(jìn)達(dá)人數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤(pán)
3、達(dá)人內(nèi)容促活:對(duì)入駐達(dá)人的日常內(nèi)容/直播進(jìn)行促活及培訓(xùn),打通內(nèi)外域,完成相關(guān)內(nèi)容任務(wù),幫助提升達(dá)人投稿/播放/互動(dòng)/直播各指標(biāo)數(shù)據(jù)。
4、對(duì)接配合機(jī)構(gòu)商務(wù)崗位:配合商務(wù)商單需求提供簽約達(dá)人予以配合;同時(shí)也主動(dòng)挖掘旗下達(dá)人的變現(xiàn)點(diǎn),及時(shí)反饋商務(wù),為商務(wù)對(duì)外推銷(xiāo)提供更多抓手。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,有突出招募簽約案例或達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、要求熟悉市場(chǎng)熱門(mén)游戲及新游,抖音、快手、B站等視頻或直播APP深度用戶(hù)優(yōu)先。
3、網(wǎng)感強(qiáng),對(duì)新媒體熱門(mén)話(huà)題有高敏感度,善于發(fā)掘潛力達(dá)人。
4、溝通能力、人際交往能力強(qiáng),能與達(dá)人作者長(zhǎng)期保持信任關(guān)系。
崗位薪酬:
底薪7-10k(面試定薪)+餐補(bǔ)450元/月+月度績(jī)效+13薪+年度體檢+法定節(jié)假日福利+...
#人事外包,合同簽人資公司,固定在網(wǎng)易園區(qū)辦公,試用期繳納六險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:10:00--19:30,周休2天
流程推進(jìn):初步溝通及信息收集-簡(jiǎn)歷篩選-視頻面試