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    更新于 12月31日

    客服技術(shù)支持工程師

    5千-8千
    • 保定蓮池區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    ?作內(nèi)容:
    a. 受理????針對(duì)全產(chǎn)品線投訴的技術(shù)類問(wèn)題,通過(guò)電話溝通?式解決;
    b. 針對(duì)??投訴的技術(shù)問(wèn)題歸納分析,調(diào)查??投訴的原因提出問(wèn)題處理的流程優(yōu)化建議;
    c. ?常?作保持敏感,如遇敏感以及異常情況及時(shí)反饋上報(bào)處理;
    d. 遵守公司的公章制度和各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履??作職責(zé)以及保密信息,保護(hù)企業(yè)和客?的合法權(quán)
    益;
    e. 完成上級(jí)安排的其他?作
    知識(shí)與技能:
    1、 具備良好的邏輯思維能?,能夠敏銳捕捉信息并嘗試分析問(wèn)題;
    2、 具備清晰順暢的溝通表達(dá)能?,能夠通俗易懂的闡述產(chǎn)品特性,并可以讓普通??理解;
    3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部?溝通共同推進(jìn)問(wèn)題解決;
    4、充分的?驅(qū)?及對(duì)技術(shù)的好奇?,能?我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),探索未知;
    5、具備?定的計(jì)算機(jī)應(yīng)?技術(shù)能?,熟悉物聯(lián)?、?絡(luò)應(yīng)?基本常識(shí);
    6、對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品熟悉且有興趣
    薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+15餐補(bǔ)+好評(píng)獎(jiǎng)50/條+績(jī)效 入職繳納五險(xiǎn)一金,享受婚假,產(chǎn)假,年假

    工作地點(diǎn)

    未來(lái)金融港

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)知名企業(yè)
    • 公司地址: 北京海淀區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    苗女士/人事主管

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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