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    更新于 12月27日

    新能源產(chǎn)品專家 均薪15-20K+ 六險(xiǎn)一金

    1.5萬-2萬·13薪
    • 樂山市中區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    新車豪華品牌新勢(shì)力品牌自主品牌門店銷售車展銷售汽貿(mào)城銷售零售顧問
    【薪資待遇】
    1.薪酬結(jié)構(gòu):6-12k*13薪+提成,月綜合薪資15-20k
    2.福利待遇: 五險(xiǎn)一金(公積金執(zhí)行當(dāng)?shù)乩U納比列上限)
    3.工作時(shí)間:8 小時(shí)工作制(依據(jù)所在門店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整上下班時(shí)間),(輪休),法定節(jié)假日,帶薪年假
    4.晉升途徑:助理銷售顧問-銷售顧問-店主管-店總-區(qū)店總
    【工作內(nèi)容】
    1、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
    2、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有蔚來車主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性;
    3、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶。
    【崗位要求】
    1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷可查;
    2、1年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
    3、房產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、課程顧問、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn),有銷冠成績者優(yōu)先;
    4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求。

    工作地點(diǎn)

    樂山市

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型汽車制造企業(yè)
    • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘經(jīng)理

    今日活躍
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    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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