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    更新于 12月21日

    【新能源】汽車銷售-FL/店主管/店總

    1.3萬-1.5萬
    • 紹興越城區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    新車新勢力品牌車展銷售門店銷售面銷/陌拜自主品牌豪華品牌
    職位描述
    1.支持團(tuán)隊(duì)的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),在確保完成個(gè)人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時(shí),支持和幫助團(tuán)隊(duì)增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量,確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成;
    2.支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊(duì)人員賦能:帶動團(tuán)隊(duì)成員,幫助團(tuán)隊(duì)包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理,包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成;督促和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識分享等方式提升銷售能力;
    職位要求
    1.認(rèn)同和踐行蔚來”真誠、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動”的價(jià)值觀、工作方式,認(rèn)可NIO的服務(wù)理念,愿意和公司共同長期發(fā)展;
    2.2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
    3.較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力,能夠帶動和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
    4.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
    5.有良好的用戶服務(wù)意識,踐行用戶企業(yè)的理念,傳遞公司品牌價(jià)值;

    工作地點(diǎn)

    越城區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型汽車制造企業(yè)
    • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    張璨/HRBP

    三日內(nèi)活躍
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    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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