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    更新于 今天

    小米正編新能源汽車銷售/薪資可談/就近分配

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 桂林疊彩區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    職位描述
    1、產(chǎn)品講解,?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情;
    2、試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客??顧慮;
    3、?戶體驗(yàn):通過(guò)專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購(gòu)?及??問(wèn)題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋;
    4、團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?;
    5、活動(dòng)執(zhí)?:?持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
    6、?店維護(hù):配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。
    崗位要求
    1、對(duì)汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
    2、善于溝通,具備有效的溝通能力;
    3、具備真誠(chéng)、熱愛(ài)、正直、拼搏的價(jià)值觀,認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀;
    4、認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒控制;
    5、持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄;
    6、專科及以上學(xué)歷;
    7、對(duì)于具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員,具備至少1年的某汽車品牌直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn);
    8、有新能源品牌直營(yíng)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    9、五官端正形象佳,具備良好的普通話溝通能力。

    工作地點(diǎn)

    萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(桂林疊彩店)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)知名企業(yè)
    • 公司地址: 北京海淀區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    何采嶙/資深獵頭顧問(wèn)

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
    公司主頁(yè)
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