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【薪資福利】
1.薪酬結構：無責底薪9-15k*13薪+提成，綜合月薪15-25k+股票
2.福利待遇：險一金(公積金執(zhí)行當地繳納比列上限)
3.工作時間：排班不固定工時制(依據所在門店營業(yè)時間調整上下班時間)，(上六休一)，法定節(jié)假日，帶薪年假
4.晉升途徑：店主管-店總-區(qū)店總
【工作內容】
1、團隊支持及銷售達成：根據銷售策略和團隊目標，在確保完成個人目標優(yōu)秀達成的同時，支持和幫助團隊增加鎖單數量和交付數量，確保個人和團隊銷售業(yè)績高標準達成；
2、銷售流程管理：帶動團隊成員，幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細化管理，包括線索跟進、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；
3、團隊賦能：督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力；
【職位要求】
1、大專及以上學歷；
2、兩年年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗、顧問式銷售經驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、需持有1年以上駕齡駕照。