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    更新于 1月3日

    新能源汽車店長

    4萬-6萬·13薪
    • 周口川匯區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    總經(jīng)理總監(jiān)經(jīng)理銷售經(jīng)理豪華品牌新勢力品牌合資品牌
    工作內(nèi)容描述:
    1、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成。
    2、客情關(guān)系維護(hù)管理。
    3、市場/客戶開拓。
    4、團(tuán)隊(duì)管理。
    5、門店運(yùn)營管理。
    執(zhí)行蔚來空間的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合蔚來運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
    職位要求:
    1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
    2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
    對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
    3、認(rèn)可蔚來的創(chuàng)業(yè)公司文化,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
    薪資福利:
    1.薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪20-40k*13薪+獎(jiǎng)金+股票,可談
    2.福利待遇: 五險(xiǎn)一金(公積金執(zhí)行當(dāng)?shù)乩U納比列上限)
    3.工作時(shí)間:排班不固定工時(shí)制(依據(jù)所在門店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整上下班時(shí)間),(上六休一),法定節(jié)假日,帶薪年假
    4.晉升途徑:助理銷售顧問-銷售顧問-店主管-店總-區(qū)店總

    獎(jiǎng)金績效

    13薪+績效

    工作地點(diǎn)

    萬達(dá)廣場(周口開元店)周口開元萬達(dá)廣場城市展廳

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型汽車制造企業(yè)
    • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    黃文垚/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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