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    更新于 12月30日

    網(wǎng)易游戲-精靈運(yùn)營(yíng)-大話(MMO),周雙休13薪

    8千-1.2萬(wàn)·13薪
    • 廣州天河區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    端游手游平臺(tái)運(yùn)營(yíng)語(yǔ)料庫(kù)AI智能機(jī)器人內(nèi)容運(yùn)營(yíng)仙俠類回合制大話西游
    mcn或者短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)最佳,游戲愛(ài)好者請(qǐng)下拉↓↓↓

    【崗位職責(zé)】
    1、結(jié)合游戲版本節(jié)奏,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,提升游戲精靈的用戶活躍與留存;
    2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,從新增、留存、付費(fèi)等多方面進(jìn)行數(shù)據(jù)研究并支持運(yùn)營(yíng)策略的擬定,根據(jù)產(chǎn)品線上反饋及數(shù)據(jù)提煉優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);
    3、持續(xù)挖掘玩家需求,通過(guò)產(chǎn)品迭代或功能搭建進(jìn)行滿足,持續(xù)提升玩家的游戲體驗(yàn);
    4、協(xié)調(diào)各游戲生態(tài)平臺(tái)(社區(qū)、私域、直播、賽事等)資源,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案落地;

    【任職要求】
    1、熱愛(ài)游戲,了解用戶需求,玩重度MMO游戲?yàn)榧臃猪?xiàng)(必須要有一款熟悉程度較高的MMORPG游戲,回合制或?qū)崟r(shí)戰(zhàn)斗都行 );
    2、本科學(xué)歷以上,有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動(dòng),目標(biāo)達(dá)成導(dǎo)向,高效落地;
    3、具備較好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理的能力,善于跨部門換位溝通,有良好的邏輯分析能力;
    4、具備創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力,能夠提出創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)策略和解決方案;
    【薪酬福利】:
    底薪8-10k(面試定薪)+餐補(bǔ)450+績(jī)效(三個(gè)月試用期后)
    年度旅游:?jiǎn)T工有機(jī)會(huì)參加部門組織的年度旅游;
    年底雙薪:年底會(huì)根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放年底雙薪;
    月度獎(jiǎng)金、免費(fèi)健身;完善的晉升機(jī)制,發(fā)展空間巨大;

    【工作時(shí)間】
    10:00-19:00,周雙休

    #本崗位為外包崗#

    職位福利:六險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、健身俱樂(lè)部、帶薪年假

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    月度績(jī)效,年底雙薪

    工作地點(diǎn)

    網(wǎng)易總部高唐2期園區(qū)班車

    入職公司信息

    • 入職公司: 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司
    • 公司地址: 網(wǎng)商路阿里中心4幢7樓杭州史尼芙貿(mào)易有限公司
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    席女士/招聘經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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