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    更新于 今天

    品質(zhì)總監(jiān)

    1.5萬-2.5萬
    • 長沙望城區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    品質(zhì)總監(jiān)
    1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織制定質(zhì)量策略、質(zhì)量方針及策劃質(zhì)量改善活動;
    2、負(fù)責(zé)建立符合公司中長期發(fā)展的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督質(zhì)量管理體系有效運行;
    3、管理質(zhì)量成本,提升客戶滿意度,推動持續(xù)改善,為實現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù);
    4、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核,編制部門人員發(fā)展培養(yǎng)計劃,建立符合公司發(fā)展的質(zhì)量人才梯隊;
    5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理、客戶質(zhì)量管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、實驗室管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等工作,負(fù)責(zé)監(jiān)控部門質(zhì)量目標(biāo)的達成;
    6、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核(體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核)的策劃、實施與改進。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)背景,了解礦山機械產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī);
    2、6年及以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
    3、熟悉機械行業(yè)項目開發(fā)、質(zhì)量管理工作流程、掌握機械產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系要求;
    4、熟悉機械行業(yè)體系認(rèn)證相關(guān)知識;
    5、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力,能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決至閉環(huán);
    6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及戰(zhàn)略執(zhí)行落地的魄力。

    工作地點

    湖南東方紅科技創(chuàng)新中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 浙江萬有碼力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    • 公司地址: 上海靜安區(qū)普濟路28號(漢中路地鐵站1號口步行460米)靜安國際中心A座20樓
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    馬先生/HR

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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