職位描述
售后客服售前客服電話客服全白班雙休帶薪培訓(xùn)客服經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)直面，當(dāng)天出結(jié)果！純接聽客服不含銷售，5A及寫字樓辦公區(qū)，地鐵上蓋，出行方便！
崗位職責(zé)：
1、接聽官方服務(wù)熱線，為客戶及司機(jī)提供高品質(zhì)服務(wù)
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程結(jié)合服務(wù)場景，提供服務(wù)
入職待遇：
1、薪酬待遇：基本底薪（面試定薪）+績效，綜合5000-7000
2、五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納，為您提供全方位的保障;
3、晉升培訓(xùn)：入職提供帶薪培訓(xùn)，一年3-4次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)
4、其他福利：員工在公司期間還會(huì)獲得病假、社保、生日禮品等福利待遇，定期舉辦文娛活動(dòng)等福利；
上班時(shí)間：7.5小時(shí)工作制，月休8天
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，33歲及以內(nèi)
2、溝通流暢，每分鐘打45字
3、抗壓能力好，意向物流/電話行業(yè)崗位
崗位職責(zé)：
1、接聽官方服務(wù)熱線，為客戶及司機(jī)提供高品質(zhì)服務(wù)
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程結(jié)合服務(wù)場景，提供服務(wù)
入職待遇：
1、薪酬待遇：基本底薪（面試定薪）+績效，綜合5000-7000
2、五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納，為您提供全方位的保障;
3、晉升培訓(xùn)：入職提供帶薪培訓(xùn)，一年3-4次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)
4、其他福利：員工在公司期間還會(huì)獲得病假、社保、生日禮品等福利待遇，定期舉辦文娛活動(dòng)等福利；
上班時(shí)間：7.5小時(shí)工作制，月休8天
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，33歲及以內(nèi)
2、溝通流暢，每分鐘打45字
3、抗壓能力好，意向物流/電話行業(yè)崗位
工作地點(diǎn)
雅寶地鐵站-A1口
入職公司信息
- 入職公司: 深圳依時(shí)貨拉拉科技有限公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)梅華路105號(hào)多麗工業(yè)區(qū)內(nèi)多麗工業(yè)區(qū)-科技樓
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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