職位描述
投訴客服VIP客服售后客服全白班客服經驗帶薪培訓近地鐵
中級客訴專員，擁有全面橫縱向發(fā)展晉升空間，
有客服經驗、客訴經驗可沖！可提供免費入職培訓！
工作職責：
1、受理客戶投訴，及時向關聯責任部門發(fā)送投訴處理通知；
2、協助調查、分析客戶投訴原因，提出投訴處理方案或建議；
3、跟蹤投訴處理結果，向客戶反饋投訴處理意見，做好客戶回訪工作；
4、維護良好的客戶合作關系，提升客戶滿意度。
薪資福利：
1、薪酬待遇：無責底薪+績效，綜合6000-9000
2、五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障;
3、晉升培訓：入職提供帶薪培訓，一年2次晉升調薪機會
4、其他福利：員工在公司期間還會獲得病假、社保、生日禮品等福利待遇，定期舉辦文娛活動等福利；
上班時間：7.5小時工作制，月休8天
辦公地址：深圳市龍崗區(qū)南坑社區(qū)星河WORLD G座——10號線 雅寶地鐵
有客服經驗、客訴經驗可沖！可提供免費入職培訓！
工作職責：
1、受理客戶投訴，及時向關聯責任部門發(fā)送投訴處理通知；
2、協助調查、分析客戶投訴原因，提出投訴處理方案或建議；
3、跟蹤投訴處理結果，向客戶反饋投訴處理意見，做好客戶回訪工作；
4、維護良好的客戶合作關系，提升客戶滿意度。
薪資福利：
1、薪酬待遇：無責底薪+績效，綜合6000-9000
2、五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障;
3、晉升培訓：入職提供帶薪培訓，一年2次晉升調薪機會
4、其他福利：員工在公司期間還會獲得病假、社保、生日禮品等福利待遇，定期舉辦文娛活動等福利；
上班時間：7.5小時工作制，月休8天
辦公地址：深圳市龍崗區(qū)南坑社區(qū)星河WORLD G座——10號線 雅寶地鐵
工作地點
雅寶地鐵站-A1口
入職公司信息
- 入職公司: 深圳依時貨拉拉科技有限公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)梅華路105號多麗工業(yè)區(qū)內多麗工業(yè)區(qū)-科技樓
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 9-12K粵語客訴崗位-雙休9千-1.2萬
深圳 - 南山
上海職派金才人才服務集團有限公司 深圳 - 南山
上海聯廣認證有限公司深圳分公司- 稅務局客服/行政班/6-8K6千-8千
深圳 - 福田
深圳萬科祥盈管理服務有限公司 - 新媒體客服專員3千-5千
深圳 - 寶安
深圳市綠巨人汽車服務有限公司 - 客服專員6千-9千
深圳 - 福田
深圳光合成長教育科技有限公司 - 客服（雙休 朝九晚六 入職五險一金）6千-8千
深圳 - 龍崗
四川蓉城蕾茗科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄭女士/招聘經理
當前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
公司主頁