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    更新于 1月13日

    汽車電器工程師(穩(wěn)定+待遇好)

    1萬-1.5萬·15薪
    • 安慶迎江區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    制冷電器視聽影音電器汽車電器開關(guān)電源傳感器電器設(shè)計(jì)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)整車電器部件產(chǎn)品技術(shù)可行性分析與方案設(shè)計(jì),包含整車開關(guān)、頂燈、雨刮、線束等產(chǎn)品;
    2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目電器零部件布置、設(shè)計(jì)、分析、試驗(yàn)、匹配、測(cè)試等工作,滿足項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度需求;
    3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目電器部件產(chǎn)品VAVE、質(zhì)量提升、用戶抱怨度改進(jìn)、共性問題解決等工作;
    4、負(fù)責(zé)電器部件產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研、以及新技術(shù)驗(yàn)證應(yīng)用;
    5、負(fù)責(zé)電器部件產(chǎn)品體系建設(shè)及技術(shù)文件編制;
    6、負(fù)責(zé)電器部件產(chǎn)品供應(yīng)商管控和資源協(xié)調(diào)。

    任職資格:
    1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有3年及以上汽車電器設(shè)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)歷;
    2、熟悉汽車電器零部件基本原理和構(gòu)造,了解項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)流程;
    3、熟悉CAD、CATIA、OFFICE等辦公軟件;
    4、清晰的思維及語言表達(dá)能力,溝通能力和優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    工作地點(diǎn)

    振宜汽車有限公司工廠

    入職公司信息

    • 入職公司: 振宜汽車有限公司
    • 公司地址: 安慶迎江區(qū)迎賓東路66號(hào)振宜汽車有限公司
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    上女士/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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