職位描述
4S店汽車廠家
職位描述
1. 負責跟進車輛運輸情況，協(xié)調(diào)車輛及時送達；
2. 負責車輛交接檢查，并登記車輛質(zhì)損問題；
3. 負責車輛實車入庫、出庫管理，以及系統(tǒng)操作；
4. 協(xié)助主管進行PDI、整備等作業(yè)管理；
5. 負責車輛在庫盤點，日常巡庫檢查；
6. 負責車輛在庫維護；
1. 負責跟進車輛運輸情況，協(xié)調(diào)車輛及時送達；
2. 負責車輛交接檢查，并登記車輛質(zhì)損問題；
3. 負責車輛實車入庫、出庫管理，以及系統(tǒng)操作；
4. 協(xié)助主管進行PDI、整備等作業(yè)管理；
5. 負責車輛在庫盤點，日常巡庫檢查；
6. 負責車輛在庫維護；
職位要求
1. 專科及以上學歷
2. 具備1年以上整車物流行業(yè)經(jīng)驗或PDI工作經(jīng)驗，有交付保障工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
4. 具備優(yōu)秀的結(jié)果導向思維和客戶服務(wù)意識。
5. 熟悉運用office辦公軟件；
6. 持C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，1年以上駕齡；
1. 專科及以上學歷
2. 具備1年以上整車物流行業(yè)經(jīng)驗或PDI工作經(jīng)驗，有交付保障工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
4. 具備優(yōu)秀的結(jié)果導向思維和客戶服務(wù)意識。
5. 熟悉運用office辦公軟件；
6. 持C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，1年以上駕齡；
工作地點
理想汽車汕頭金平交付中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 小米汽車 交付接待 六險一金1萬-1.5萬
汕頭 - 金平區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 汕頭 - 龍湖區(qū)
上汽大通汽車銷售服務(wù)有限公司- SC助理6千-9千
汕頭 - 龍湖區(qū)
汕頭合和雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司 - 汽車服務(wù)顧問實習生2千-3千
汕頭 - 龍湖區(qū)
汕頭市寶悅汽車貿(mào)易有限公司 - 汽車續(xù)保專員5千-1萬
汕頭 - 龍湖區(qū)
汕頭合和雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司 - 小米汽車-售后交付延展專員8千-1.4萬
汕頭 - 龍湖區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙女士/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁