工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)聚焦制定并調(diào)優(yōu)門(mén)店&線(xiàn)上業(yè)務(wù)端所有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)員體系建設(shè)、營(yíng)運(yùn)及倉(cāng)配建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)打造永輝特色服務(wù)模型、創(chuàng)造服務(wù)文化、完善培訓(xùn)產(chǎn)品、推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)模型落地實(shí)施并不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客訴輿情預(yù)防、處理、歸因、追責(zé)、改善;
4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客訴輿情體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 5、負(fù)責(zé)調(diào)研收集及分析顧客體驗(yàn)需求、搭建顧客體驗(yàn)?zāi)P停?/p>
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有過(guò)各大商超,例如:盒馬、胖東來(lái)、海底撈、開(kāi)市客、山姆等優(yōu)秀零售企業(yè)前臺(tái)、客服員及收銀員、出入口管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);優(yōu)秀的學(xué)習(xí),計(jì)劃,協(xié)調(diào),執(zhí)行力和推動(dòng)能力;
4、有過(guò)門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)驗(yàn)&線(xiàn)上業(yè)務(wù)倉(cāng)配流程系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人員優(yōu)先;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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