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崗位職責：
1、基于中央市場部策略及大區(qū)銷售策略，制定區(qū)域銷售策略和學術活動計劃，達成區(qū)域銷售指標。
2、通過有效的過程管理，確保團隊業(yè)務活動的執(zhí)行符合公司政策和流程的要求，并遵循合規(guī)標準。
3、與市場部、醫(yī)學部等部門保持良好的溝通與緊密合作，深入推廣產品，提高公司及產品的品牌形象。
4、有效管理和監(jiān)控預算的實施，確保花費在預算范圍內，做到資源投放的精準和高效。
5、對團隊成員進行績效管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有效輔導，管理流失率的同時做好人才儲備與保留。
6、領導團隊在變革環(huán)境下實現業(yè)務目標，培養(yǎng)符合公司文化的互助合作的團隊精神；積極踐行公司價值觀，展現出優(yōu)秀領導力和敬業(yè)精神。
7、作為轄區(qū)內醫(yī)院準入工作的負責人和協(xié)調人，對接醫(yī)院的產品準入工作，實現公司產品的醫(yī)院準入。
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學、營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、≥5年的外資藥企工作經驗，≥2年的銷售管理經驗，具有泌尿腫瘤產品推廣經驗。
3、良好的醫(yī)學理解和市場計劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的分析及解決問題的能力。
4、良好的溝通和人際交往能力，良好的自我管理，并在個人職責上表現出優(yōu)秀。