職責(zé)
1、按集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行
公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),完成年度計(jì)
劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn),及內(nèi)部管理
機(jī)制的完善;
3、策劃有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定管
理流程,并指導(dǎo)落地;
4、為客戶提供有效的咨詢、培訓(xùn)、銷營(yíng)等管理措施;
5、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬部門及員工的工作計(jì)劃執(zhí)行
情況,并對(duì)其工作做出評(píng)定;
6、了解學(xué)生及家長(zhǎng)的需求,為其提供課程體系的介紹
和咨詢,并能夠合理解答家長(zhǎng)疑問(wèn);
7、主持學(xué)校例會(huì),主持各部門工作會(huì)議,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、整改各部門工作;
【我們的期許】1學(xué)歷與專業(yè)要求:專科及以上學(xué)
歷;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:互聯(lián)網(wǎng)、廣告、教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)銷售、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、管理能力要求:組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,話應(yīng)能力,新事物的洞容力,計(jì)劃管理能力,對(duì)下級(jí)的考核評(píng)價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、管理經(jīng)驗(yàn)要求:具有分中心獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),有職能
部門管理能力,有銷售與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、綜合素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考
和總結(jié)。
【工作地址】多家校區(qū)就近安排
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期全額獎(jiǎng)金