職位描述
教育機構(gòu)K12工作經(jīng)驗教師培訓(xùn)經(jīng)驗教育工作經(jīng)驗數(shù)學(xué)物理英語化學(xué)語文中學(xué)教育教研
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)各校區(qū)教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)完成情況跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)教學(xué)資源、資料整合、本地化；
統(tǒng)籌并協(xié)助集團(tuán)及各校區(qū)進(jìn)行教研活動的開展；
負(fù)責(zé)英語學(xué)科教師專業(yè)能力與講課技能的提升；
統(tǒng)籌公司教學(xué)線活動的安排；
參與教學(xué)教研相關(guān)制度、文件的更新和制定；
協(xié)助協(xié)作教務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)集團(tuán)教學(xué)研發(fā)中心相關(guān)產(chǎn)品的本地化、特色產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)；
完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的與跨部門的協(xié)作工作。
任職要求:
熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神；
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，有初高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，熟悉江蘇中高考的整體情況；
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠勝任培訓(xùn)工作，有一定的管理經(jīng)驗和組織溝通能力；
執(zhí)行力強，踏實肯干，有創(chuàng)新精神，善于總結(jié)，有較高的服務(wù)意識，；
能夠熟練使用office辦公軟件。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會、團(tuán)隊氣氛活潑
負(fù)責(zé)各校區(qū)教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)完成情況跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)教學(xué)資源、資料整合、本地化；
統(tǒng)籌并協(xié)助集團(tuán)及各校區(qū)進(jìn)行教研活動的開展；
負(fù)責(zé)英語學(xué)科教師專業(yè)能力與講課技能的提升；
統(tǒng)籌公司教學(xué)線活動的安排；
參與教學(xué)教研相關(guān)制度、文件的更新和制定；
協(xié)助協(xié)作教務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)集團(tuán)教學(xué)研發(fā)中心相關(guān)產(chǎn)品的本地化、特色產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)；
完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的與跨部門的協(xié)作工作。
任職要求:
熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神；
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，有初高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，熟悉江蘇中高考的整體情況；
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠勝任培訓(xùn)工作，有一定的管理經(jīng)驗和組織溝通能力；
執(zhí)行力強，踏實肯干，有創(chuàng)新精神，善于總結(jié)，有較高的服務(wù)意識，；
能夠熟練使用office辦公軟件。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會、團(tuán)隊氣氛活潑
工作地點
云巨石·精品托管(清江路校區(qū))4樓
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南京愛尖子教育咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
董女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
江蘇云巨石科技有限公司江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學(xué)、體育培訓(xùn)、健身運營”五大核心業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止荆瑔T工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學(xué)商&學(xué)能綜合測評系統(tǒng)，托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務(wù)系統(tǒng)，并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊、科學(xué)的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務(wù)，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進(jìn)單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場地位。云巨石集團(tuán)堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)完善了管理架構(gòu)，設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓(xùn)中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實施體系，建立了相應(yīng)的留才機制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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