一、薪資福利及工作時(shí)間
l 薪資范疇:上線后綜合薪資10000-14500元、年終獎(jiǎng)金、入職繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日三倍薪資;
l 福利補(bǔ)貼:住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、下午茶、節(jié)假日福利(中秋、春節(jié))、生日會(huì)、司齡慶祝及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
l 培訓(xùn)及晉升:提供免費(fèi)學(xué)歷提升,完善的晉升體系,提供免費(fèi)的晉升培訓(xùn)輔導(dǎo)及崗位見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì);
l 工作時(shí)間:9:00-18:00或10:00-19:00;
l 休班制度:月休8天,根據(jù)業(yè)務(wù)需求輪休;
l 辦公環(huán)境:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)食宿,生活便利、辦公環(huán)境舒適;
二、崗位描述
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建及優(yōu)化人才梯隊(duì)培訓(xùn)體系,組織并參與內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)資源管理和培訓(xùn)授課?;
2、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,對(duì)接項(xiàng)目培訓(xùn)需求,支撐相關(guān)需求?;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的選拔與管理,進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估?;
4、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)和在崗員工業(yè)務(wù)能力提升工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃?;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求挖掘,針對(duì)需求進(jìn)行培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、組織與實(shí)施?;
6、對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行后備人才培養(yǎng),積累優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,跟蹤評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果,輸出/落實(shí)培訓(xùn)方案;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作,提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)/技能水平,搭建客服中心培訓(xùn)體系,提升全員業(yè)務(wù)服務(wù)能力?;
三、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上呼叫中心客服培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的課程開(kāi)發(fā)及制作能力,熟練使用辦公軟件如Excel、Word、PPT?;
3、具備良好的溝通能力、判斷能力、協(xié)調(diào)組織能力和培訓(xùn)技能?;
?4、性格沉穩(wěn),有毅力、耐心,有較好的抗壓能力;
5、具備PMP資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;
四、面試地址
重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)云谷大廈25樓
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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