一、薪資福利及工作時(shí)間
l 薪資范疇:上線后綜合薪資10000-14500元、年終獎(jiǎng)金、入職繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日三倍薪資;
l 福利補(bǔ)貼:住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、下午茶、節(jié)假日福利(中秋、春節(jié))、生日會(huì)、司齡慶祝及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
l 培訓(xùn)及晉升:提供免費(fèi)學(xué)歷提升,完善的晉升體系,提供免費(fèi)的晉升培訓(xùn)輔導(dǎo)及崗位見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì);
l 工作時(shí)間:9:00-18:00或10:00-19:00;
l 休班制度:月休8天,根據(jù)業(yè)務(wù)需求輪休;
l 辦公環(huán)境:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)食宿,生活便利、辦公環(huán)境舒適;
二、崗位描述
1、負(fù)責(zé)多業(yè)務(wù)線質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常管理,建立并完善校準(zhǔn)、投訴處理、重大問(wèn)題復(fù)盤(pán)等機(jī)制,不斷提升項(xiàng)目質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)效率;
2、與交付團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期針對(duì)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交相關(guān)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)工作流程中的現(xiàn)存問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)拓展和管理,確保質(zhì)檢工作有序進(jìn)行;
4、組織實(shí)施并跟進(jìn)項(xiàng)目,能協(xié)調(diào)利用現(xiàn)有資源,解決項(xiàng)目問(wèn)題;能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和提供防范應(yīng)變措施;
5、完善質(zhì)檢管理制度、體系,負(fù)責(zé)質(zhì)檢流程梳理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行業(yè)務(wù)類相關(guān)流程梳理優(yōu)化;
三、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有7年以上呼叫中心客服質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備COPC認(rèn)證,有質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,及時(shí)響應(yīng)工作需求,能承受較大工作壓力及時(shí)間彈性;
5、具有較強(qiáng)的組織策劃、實(shí)施能力,良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,并能有效推動(dòng)落地和實(shí)施;
6、熟練使用辦公軟件如Excel、Word、PPT?;
四、面試地址
重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)云谷大廈25樓
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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