職位描述
新車新勢力品牌豪華品牌合資品牌
目前本貼所在城市門店就近分配原則，可以聯(lián)系我們匹配對應門店
崗位職責：
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀；
2、團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標；
3、銷售達成：執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關系管理：維護現(xiàn)有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
崗位要求：
1、學信網(wǎng)可查大專及以上學歷，銷售30以內，主管33以內，店長35以內；
崗位職責：
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀；
2、團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標；
3、銷售達成：執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關系管理：維護現(xiàn)有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
崗位要求：
1、學信網(wǎng)可查大專及以上學歷，銷售30以內，主管33以內，店長35以內；
（針對一線銷售，實際上新能源背景的不超過35歲，傳統(tǒng)燃油背景的不超過30歲，非常優(yōu)秀的可適當放寬1、2歲。）
2、過往有汽車銷售經(jīng)驗，頭部新能源、BBA級別燃油優(yōu)先；
3、有駕照，能熟練駕駛。
薪資待遇：
店長：無責底薪（15-30K，按過往薪資、面試情況定）+門店績效提獎
主管：無責底薪（9-15K，按過往薪資、面試情況定）+提成
銷售：無責底薪（6-12K，按過往薪資、面試情況定）+提成（600/輛）
做6休1（周中調休）+早晚班（早9晚6/早2晚10）+5險1金+13薪
上班地點
2、過往有汽車銷售經(jīng)驗，頭部新能源、BBA級別燃油優(yōu)先；
3、有駕照，能熟練駕駛。
薪資待遇：
店長：無責底薪（15-30K，按過往薪資、面試情況定）+門店績效提獎
主管：無責底薪（9-15K，按過往薪資、面試情況定）+提成
銷售：無責底薪（6-12K，按過往薪資、面試情況定）+提成（600/輛）
做6休1（周中調休）+早晚班（早9晚6/早2晚10）+5險1金+13薪
上班地點
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工作地點
蔚來中心(鄭州正弘城店)
入職公司信息
- 入職公司: 上海蔚來汽車有限公司
- 公司地址: 蔚來汽車有限公司上海嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)安馳路789號
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
許女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
成都智仁千益人力資源管理有限公司成都智仁千益人力資源管理有限公司，位于高新區(qū)九興大道6號，是專注于四川本土市場服務的中小型人力資源服務企業(yè)，公司成立于2020年10月，核心股東由原世界五百強企業(yè)核心高管組成，職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，志在利用我們多年的工作經(jīng)歷，從人出發(fā)，憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務理念，幫助企業(yè)提升運營效率，降低運營成本，與企業(yè)共同成長，實現(xiàn)自我價值。
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