職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓
任職要求：
1、學歷：統(tǒng)招本科，211/985優(yōu)先錄用
2、了解勞動法、社保等
3、抗壓力強，對待工作積極主動
4、年齡在27歲以內(nèi)；
崗位職責：
1. 負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立；
2. 人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理；
3. 各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務；
4. 協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；
5. 協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。
1、學歷：統(tǒng)招本科，211/985優(yōu)先錄用
2、了解勞動法、社保等
3、抗壓力強，對待工作積極主動
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1. 負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立；
2. 人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理；
3. 各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務；
4. 協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；
5. 協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。
工作地點
興慶萬達廣場(暫停營業(yè))
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職位發(fā)布者
白女士/人事經(jīng)理
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萬達商業(yè)管理集團有限公司蘭州分公司萬達集團創(chuàng)立于1988年，形成萬達商業(yè)、文化旅游、電子商務、連鎖百貨四大產(chǎn)業(yè)。截至2014年，企業(yè)資產(chǎn)5341億元，年收入2424.8億元。已在全國開業(yè)113座萬達廣場，73家酒店（其中68家五星級酒店），6600塊電影屏幕，99家百貨店。萬達集團2020年目標：企業(yè)資產(chǎn)1萬億元，收入6000億元，凈利潤600億元，成為世界一流跨國企業(yè)。萬達商業(yè)是全球規(guī)模最大的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)，已在全國開業(yè)113座萬達廣場、73家酒店，持有物業(yè)面積2157萬平方米；建設中的萬達廣場70個，酒店69個，物業(yè)面積1747萬平方米。2015年1月，在香港上市的萬達商業(yè)（03699.HK）市值超過2200億港幣。萬達商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業(yè)地產(chǎn)建設和管理團隊，形成商業(yè)地產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。萬達集團http://www.wanda.cn/萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司http://www.wandaplazas.com/
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