職位描述
注：崗位為第三方用工
崗位職責(zé)：
崗位要求：
月綜合稅前收入10100-11600元/月，每年統(tǒng)一發(fā)放工服、統(tǒng)一安排體檢、發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼、雙休，法定節(jié)假日。另額外發(fā)放900元膳食補(bǔ)貼，用于提供用人單位食堂的早中晚工作餐；月度通訊補(bǔ)貼150元；全額提供五險(xiǎn)一金（績(jī)效、膳食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼均納入計(jì)算基數(shù)）；不提供住宿。
1.計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備以及OA系統(tǒng)的管理、維修、維護(hù)；
2.IT公共設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)；
3.參與超算、智算中心建設(shè)、維護(hù)；
4.重要會(huì)議、活動(dòng)的信息化設(shè)備保障。崗位要求：
1.本科(需3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或者雙一流院校畢業(yè))及以上學(xué)歷；35周歲以下；
2.網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、辦公自動(dòng)化等知識(shí)；
4.熟悉掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、操作系統(tǒng)維護(hù)和文檔撰寫能力，可獨(dú)立判斷計(jì)算機(jī)、服務(wù)器故障并進(jìn)行處置，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：月綜合稅前收入10100-11600元/月，每年統(tǒng)一發(fā)放工服、統(tǒng)一安排體檢、發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼、雙休，法定節(jié)假日。另額外發(fā)放900元膳食補(bǔ)貼，用于提供用人單位食堂的早中晚工作餐；月度通訊補(bǔ)貼150元；全額提供五險(xiǎn)一金（績(jī)效、膳食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼均納入計(jì)算基數(shù)）；不提供住宿。
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)民族園路
入職公司信息
- 入職公司: 某單位
- 公司地址: 北京西城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
楊梅/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱：融通人力公司）是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司，負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念，依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心（就業(yè)、考試、咨詢、福利），為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù)，堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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