工作內容:1. 對健身人員進行溝通和咨詢,了解人員的的健身需求和目標,制定合適的個性化健身計劃;
2. 提供專業(yè)的健身指導和培訓,確保健身人員正確和安全地進行健身訓練;
3. 關注健身效果,及時調整訓練計劃,確保健身人員能夠達到預期的健身目標;
4. 監(jiān)督健身器械使用情況,確保器械的安全可靠,維護健身場館各項秩序;
任職要求:
年齡:28-36
學歷:本科
專業(yè):體育類
工作經(jīng)驗:5年及以上
其他要求:資格證書(如CBBA、IFBB等其他相關證書)
具有球類相關運動運動特長優(yōu)先
薪資構成:底薪+績效
月綜合收入(稅前):11000-12000
五險一金:按國家規(guī)定繳納
福利待遇:提供住宿、帶薪休假
節(jié)假日:輪休+補休
招聘數(shù)量:男、女 各2名
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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