1.與銷售老師交接后的學(xué)生學(xué)習(xí)管理,包括學(xué)生學(xué)習(xí)檔案管理,師生上課時(shí)間協(xié)調(diào)安排等。
2.家長會(huì)溝通,建立學(xué)生家長及校區(qū)的三方溝通橋梁。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生的課時(shí)消耗管理,監(jiān)督學(xué)生上課情況確保剩余課時(shí)不多時(shí)續(xù)費(fèi),可持續(xù)學(xué)習(xí)。
4.助力學(xué)生學(xué)習(xí)成績提升,做好學(xué)生成績管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.安次,廣陽,開發(fā)區(qū)均有校區(qū),可就近安排。
3.具備親和力,責(zé)任心。
4.有客服工作經(jīng)驗(yàn),了解教培行業(yè)者優(yōu)先。
5.有教育情懷,致力于在教育行業(yè)發(fā)展。
薪資待遇:
1.針對(duì)新入職人員有專業(yè)技能培訓(xùn)
2.五險(xiǎn)一金
3.新人收入3500--4000,轉(zhuǎn)正人員收入4000--5000,技能嫻熟工作半年以上人員收入6000--9000.