泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國35個城市40家布局,連鎖旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
崗位介紹:
1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。
2、HWP團(tuán)隊成立于2018年底,集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團(tuán)隊。
3、團(tuán)隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化,成人達(dá)己。
崗位職責(zé):
1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約、線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。
2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4、組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
薪酬待遇:
1、薪資范圍:40000/月至不等
2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎
3、完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
5、晉升機(jī)制:半年可晉升管理崗,享受管理津貼
6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
任職要求:
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:大專學(xué)歷以上,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)
4、人品好無犯罪記錄,勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:團(tuán)隊關(guān)系和諧友愛互幫互助,工作時間彈性(寶媽友好,帶娃工作兩不誤),請假容易,建立師徒關(guān)系(更容易找到優(yōu)質(zhì)客戶,不愁不開單)