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團隊急聘、優(yōu)聘同業(yè)、職業(yè)槍手、管理人才等優(yōu)
秀人才。
有成熟高效的約訪團隊，來了就給客戶談。
同業(yè)享受最高聘才獎勵和牽手費。
薪資待遇：
1、提供直接面談的高意向客戶。
2、薪資范圍：3W/月起(MDRT入職就給10w牽
手費）。
3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)
+服務(wù)獎+管理獎
4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住
院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)
年金等方面有充足的保障。
5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、
實物獎勵等。
6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提
供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
職責(zé)描述：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團
隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售
目標(biāo)，達(dá)成個人及團隊業(yè)績；
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪
量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客
戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；
3、培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧，全面提升健康財
富規(guī)劃師多層次技能水平；
4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指
導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成
員，及時溝通，尋找原因，就下一階段工作進(jìn)行
規(guī)劃；
5、配合人事部完成健康財富規(guī)劃師入司的推薦
工作。
任職要求：
1、年齡：24周歲-50周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、在保險行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先(2年MDRT牽
手費10w)
4、具備優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力，能夠有效
地與客戶溝通和達(dá)成交易
5、擁有良好的團隊管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)
團隊成員
6、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)工
作壓力并保持積極的工作態(tài)度