崗位職責(zé)
1、招聘全流程管理,包括編制年度人員招聘計劃、招聘需求確認、招聘信息發(fā)布、招聘流程跟進等;
2、負責(zé)招聘渠道的拓展與管理,開發(fā)、維護、評估各招聘渠道,建立和維護長期的招聘合作關(guān)系;
3、不斷優(yōu)化公司招聘流程和招聘體系,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
4、定期對招聘數(shù)據(jù)進行匯總分析,保證招聘任務(wù)完成的及時性,對工作結(jié)果負責(zé);
5、熟悉人力資源其他模塊的工作流程與職責(zé),協(xié)助完成部門安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療、產(chǎn)康或母嬰等服務(wù)行業(yè),招聘或獵聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工及候選人有效溝通,建立良好關(guān)系;
4、良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力,工作積極主動。
福利:入職繳納五險一金;提供中餐、年度體檢、節(jié)日福利、內(nèi)部醫(yī)療待遇,以及一群陽光、溫暖、有愛的同事。期待與志同道合的你,攜手同行!