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為提升公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平，儲(chǔ)備后備優(yōu)質(zhì)管理型人才，公司啟動(dòng)“2022年管培生培養(yǎng)計(jì)劃”。培養(yǎng)方式主要采取各部門(mén)輪崗實(shí)踐、專(zhuān)題培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)的方式 選拔對(duì)象：2021、2022應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 培養(yǎng)目標(biāo)：站臺(tái)經(jīng)理、業(yè)務(wù)支持部門(mén)關(guān)鍵崗位 培養(yǎng)計(jì)劃： 1. 入職培訓(xùn)（預(yù)計(jì)一周）：認(rèn)識(shí)煤炭行業(yè)，了解公司整體情況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化 2. 輪崗實(shí)踐（預(yù)計(jì)半年）：在各部門(mén)，如運(yùn)營(yíng)中心、數(shù)據(jù)中心、采購(gòu)中心、銷(xiāo)售中心、總經(jīng)辦等進(jìn)行輪崗，親身體驗(yàn)了解公司運(yùn)營(yíng)基本模式及具體流程 3. 協(xié)助管理（預(yù)計(jì)半年）：擔(dān)任站臺(tái)經(jīng)理助理，更近距離學(xué)習(xí)了解行業(yè)本身，同時(shí)觀(guān)摩學(xué)習(xí)如何組織管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 4. 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（長(zhǎng)期持續(xù)）：接受職場(chǎng)通用技能、管理基礎(chǔ)、行業(yè)知識(shí)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 福利待遇 勞動(dòng)合同：入職即簽署三年期正式勞動(dòng)合同。 基本福利：另有績(jī)效獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假、帶薪病假等。 工作時(shí)間：周一至周五8:30-5:30 工作地點(diǎn)：上海市 浦東新區(qū) 世界廣場(chǎng) 10樓 崗位優(yōu)勢(shì) 管培生崗位為您的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)、更多的人脈、更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能以及更有深度的管理思維，這些優(yōu)勢(shì)是非管培生崗位無(wú)法具備和企及的。 1、統(tǒng)籌視角：通過(guò)輪崗和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，迅速了解公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理技巧，為職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)； 2、拓展人脈：作為管培生，通過(guò)輪崗有機(jī)會(huì)與公司及行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人才建立深度合作關(guān)系，包含公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事、客戶(hù)、合作伙伴等； 3、管理視角：作為管培生，通過(guò)參加重要會(huì)議及定期交流匯報(bào)，有不少機(jī)會(huì)同管理層進(jìn)行交流，培養(yǎng)用管理思維去了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)等。 4、知識(shí)技能：通過(guò)輪崗位和有針對(duì)性的培訓(xùn)，可在較短的時(shí)間內(nèi)獲得最前沿的行業(yè)知識(shí)和掌握最優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)技能。