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1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和運營需求，制定和修訂企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準、工藝標(biāo)準、工作標(biāo)準等，確保標(biāo)準的適用性和有效性；
2、推動企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準的實施，確保各部門、各崗位按照標(biāo)準進行操作。同時，監(jiān)督標(biāo)準的執(zhí)行情況，對不符合標(biāo)準的行為進行及時糾正和整改；
3、對企業(yè)員工進行內(nèi)部標(biāo)準的培訓(xùn)，提高員工對標(biāo)準的認識和理解；
4、構(gòu)建和完善企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準體系，確保標(biāo)準的系統(tǒng)性和完整性；
5、參與企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準的評估工作，收集和分析標(biāo)準執(zhí)行過程中的問題和反饋，提出改進建議，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準；
6、與企業(yè)內(nèi)部各部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保內(nèi)部標(biāo)準的順利推行和有效執(zhí)行