1、為有意向的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、轉(zhuǎn)讓等專業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)企業(yè)的要求和目前的情況,提供人員配置方案、資質(zhì)策劃;
3指導(dǎo)企業(yè)準備相關(guān)的資料,并完成項目材料及審核工作;
4、負責(zé)與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通;
任職要求:
1.年齡18-30周歲,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬,有經(jīng)驗者優(yōu)先:
2.優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護能力及溝通談判能力;
3.具備一定的溝通能力和抗壓能力。
4.為人誠懇,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力較強,具備熱情飽滿的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神;
職位福利:
朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息
春節(jié)休假15天-20天以上!
項目獎金、帶薪年假、交通補助、全勤獎、五險
職位亮點:周末雙休,提成最高40%
薪資范圍:
綜合薪資6000-8000元/月
底薪:3100元/月
社保類型:五險
提成方式:按回款提成;
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