任職要求:
1. 5年以上培訓(xùn)督導(dǎo)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),成功策劃過多次培訓(xùn)活動(dòng)。
2. 掌握培訓(xùn)方法和技巧,熟悉培訓(xùn)流程管理,有成功案例更佳。
3. 思維清晰,善于問題分析、解決和協(xié)調(diào),有效地掌控進(jìn)度。
4. 熱愛培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)效果和員工素質(zhì)提升,工作認(rèn)真細(xì)致。
崗位內(nèi)容:
1. 開展培訓(xùn)與考核工作,制定督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2. 梳理業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程及材料,并根據(jù)招商情況進(jìn)行調(diào)整。
3. 跟進(jìn)員工培訓(xùn)效果,提出改進(jìn)建議,并對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成果評(píng)估。
4. 提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),解答疑問,并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。