崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招專升本也行)年齡33歲以下
2、有2年電力行業(yè)/機械類相關(guān)經(jīng)驗,了解電力系統(tǒng)基本知識,以及電力系統(tǒng)的發(fā)展歷程和前景,了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的其他專業(yè)知識(如過電壓、潮流、電場等);了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品各種應(yīng)用場合下的常見問題及應(yīng)對方案;
3、有輸變電一二次設(shè)備的研發(fā)、營銷、工程設(shè)計、測試、服務(wù)經(jīng)驗,行業(yè)經(jīng)驗不少于2年;
4、能參與分析、制定及調(diào)整市場策略、競爭策略,具備有效制定并傳遞價值主張的能力。
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過對區(qū)域市場的理解分析,完成產(chǎn)品線業(yè)務(wù)設(shè)計及組合分析,執(zhí)行市場策劃、實施以及其他相關(guān)市場活動,實現(xiàn)產(chǎn)品線短期及產(chǎn)期的產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo);
2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品線SP/BP((戰(zhàn)略規(guī)劃/業(yè)務(wù)計劃))的執(zhí)行、復(fù)盤、監(jiān)督;區(qū)域項目的運作與支持;
3、組織開展本產(chǎn)品線涉及的競情需求管理、新產(chǎn)品上市活動;
4、通過對區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)及指導(dǎo),提升所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售指標(biāo)和產(chǎn)品
5、類別覆蓋率。
工作區(qū)域:全國(可有期望片區(qū),片區(qū)內(nèi)省份不固定,在片區(qū)內(nèi)出差)
重要必看?********
此崗位平均年薪:第一年20W-25W、第二年30W
上班時間:彈性工作。雙休。需要出差
繳納上海社保,滿三年員工公司有無利息購房借款7年,年假,探親假,三節(jié)福利,體檢等
一面可線上
薪資:基礎(chǔ)工資=底薪占比為年薪30%+獎金+生活補貼1350/月(駐外)+住房補貼1-2000/月+交通費(實報)