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一、應(yīng)聘方式

1、信息編輯：姓名+身份證號碼+是否工作過，直接發(fā)送報名，招聘人員收到資料核實，會及時聯(lián)系您前往面試；

2、直接聯(lián)系：直接聯(lián)系招聘經(jīng)理（請說明您是網(wǎng)上看到我們的招聘信息）

3、投遞簡歷：點擊下方右下角申請崗位

二、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）

1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度；

2、具備良好視力、身體健康、服從安排；

3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

三、薪酬待遇（綜合月薪8500-9500元，綜合年薪9-12萬）

1、 （1）小時工27元/小時，月保底工時280

（2）加班工資：5天8小時以外嚴(yán)格按照國家勞動法核算加班費

2、津貼：

（1）特殊崗位津貼高達100-500元/月；

（2）夜班津貼：10元/晚，260元/月；

（3）車費補貼：江西省內(nèi)150元/人;江西省外和贛州地區(qū)200元/人，隨工資發(fā)放

四、福利項目：

1、食宿與體檢：

（1）食宿條件：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇；有員工食堂，餐費6-10元/餐；

（2）餐飲補助：400元/月伙食補貼；

（3）體檢費用60元/人，體檢費由個人支付

2、保險：

（1）公司依法為員工辦理五險一金，另住房公積金個人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。

3、休假：

全體員工享有國家法定假（每年11天）；

4、培訓(xùn)晉升:

A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；

B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長；

5、企業(yè)文化：

公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。

【溫馨提醒】

1、請求職者在面試前務(wù)必先咨詢清楚面試要求，以免耽誤您寶貴的求職時間；