職位描述
恒溫車間包吃住入職購買五險一金四人間技術(shù)員廠區(qū)直招月結(jié)不壓工資人走賬清包裝工檢驗員操作員做六休一月休四天坐班
通知∶兆馳半導體工廠直招簽訂勞動合同
??????穩(wěn)崗補貼1500
1、崗位操作機臺 ， 做六休一 住宿四人間15號發(fā)工資，餐補400元/月，夜班補貼20元/晚 新員工入職第一個月有500餐費
2、工資7000-9000元，15號發(fā)薪，電梯房環(huán)境好，工時穩(wěn)定，
3、年齡要求18-45歲
4、每天工作10小時，計算11小時薪資
工作職責:
1.負責相關設備故障及問題分析、故障處理、維護保養(yǎng)等;
2.維護產(chǎn)線、設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷、提高工藝水平;
3.負責工藝的日常維護、改進，SOP/OI改進，日常 SPC維護及改進
4.進行工藝設備的選型檢討、安裝及調(diào)試工作;
5.改善設備性能，持續(xù)提高生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品品質(zhì)及良率;
以上相關崗位工作不需經(jīng)驗;
積極負責，溝通良好，
福利：兆馳半導體招聘跨年工，工資10000-14000元/月，工資外最高補貼5800元留年補貼，，住宿四人間，入職發(fā)飯卡
??????穩(wěn)崗補貼1500
1、崗位操作機臺 ， 做六休一 住宿四人間15號發(fā)工資，餐補400元/月，夜班補貼20元/晚 新員工入職第一個月有500餐費
2、工資7000-9000元，15號發(fā)薪，電梯房環(huán)境好，工時穩(wěn)定，
3、年齡要求18-45歲
4、每天工作10小時，計算11小時薪資
工作職責:
1.負責相關設備故障及問題分析、故障處理、維護保養(yǎng)等;
2.維護產(chǎn)線、設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷、提高工藝水平;
3.負責工藝的日常維護、改進，SOP/OI改進，日常 SPC維護及改進
4.進行工藝設備的選型檢討、安裝及調(diào)試工作;
5.改善設備性能，持續(xù)提高生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品品質(zhì)及良率;
以上相關崗位工作不需經(jīng)驗;
積極負責，溝通良好，
福利：兆馳半導體招聘跨年工，工資10000-14000元/月，工資外最高補貼5800元留年補貼，，住宿四人間，入職發(fā)飯卡
工作地點
江西省南昌市南昌縣昌東鎮(zhèn)高新區(qū)天祥北大道1717號(兆馳LED外延芯片生產(chǎn)基地)
入職公司信息
- 入職公司: 江西兆馳半導體有限公司
- 公司地址: 江西兆馳半導體有限公司江西省南昌市南昌縣天祥北大道1717號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
萬先生/主管
剛剛活躍立即溝通
江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺整合，平臺聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責任感，始終站在市場的最前沿，江西億隆憑借著平臺聯(lián)盟的獨特優(yōu)勢在贏得了廣大客戶的高度認可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長的同時一直堅持不懈的與用人單位和內(nèi)地學校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領先企業(yè)。公司秉承“誠信第一，服務第一”的雙一運營理念，結(jié)合自身的大平臺大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，通過“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務。“誠信為柄，服務為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進的運營理念，良好的市場效果，贏得了社會和企業(yè)的一致認可和好評，將來定會在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠的影響。
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