職位描述
二保焊工機(jī)械手焊工初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)沒(méi)證有經(jīng)驗(yàn)也可檢驗(yàn)員
江鈴?qiáng)W威汽車(chē)零部件（長(zhǎng)白班）
【招聘崗位】
?二保焊工：10人 （沒(méi)焊工證有二保焊經(jīng)驗(yàn)即可）前3個(gè)月23元/小時(shí)后面計(jì)件工資（前三個(gè)月工資計(jì)件大于計(jì)時(shí)按計(jì)件工資走，23是保底工資）
?機(jī)械手：10人 滿18就行，實(shí)習(xí)生也可以（主要把材料放在機(jī)器上自動(dòng)焊接，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可以）小時(shí)工20元/小時(shí)，三個(gè)月后計(jì)件部分崗位需倒夜班
?投料工 3名 （轉(zhuǎn)運(yùn)材料、把料用拉車(chē)從倉(cāng)庫(kù)投到工位），綜合工資4000-4500
?檢驗(yàn)員 3名 有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的可以先來(lái)，綜合工資4000-4500
【招聘崗位】
?二保焊工：10人 （沒(méi)焊工證有二保焊經(jīng)驗(yàn)即可）前3個(gè)月23元/小時(shí)后面計(jì)件工資（前三個(gè)月工資計(jì)件大于計(jì)時(shí)按計(jì)件工資走，23是保底工資）
?機(jī)械手：10人 滿18就行，實(shí)習(xí)生也可以（主要把材料放在機(jī)器上自動(dòng)焊接，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可以）小時(shí)工20元/小時(shí)，三個(gè)月后計(jì)件部分崗位需倒夜班
?投料工 3名 （轉(zhuǎn)運(yùn)材料、把料用拉車(chē)從倉(cāng)庫(kù)投到工位），綜合工資4000-4500
?檢驗(yàn)員 3名 有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的可以先來(lái)，綜合工資4000-4500
型材操作工 20一小時(shí)，前三個(gè)月計(jì)時(shí)，后面計(jì)件
【招聘要求】20-45歲（焊工有經(jīng)驗(yàn)或有證年齡可以適當(dāng)放寬 ），面試不要穿拖鞋跟短褲，要不然進(jìn)不了廠區(qū)
【工作環(huán)境】不穿無(wú)塵服普通工衣可以帶手機(jī)
【上班時(shí)間】白班08:30-17:30（每天工作8-10小時(shí)）
【吃住情況】包工作餐 不提供住宿
【薪酬發(fā)放】每月20日
【體檢情況】自行體檢
【面試時(shí)間】9:00-11:30 1:30-4:00（面試提前聯(lián)系）
【招聘要求】20-45歲（焊工有經(jīng)驗(yàn)或有證年齡可以適當(dāng)放寬 ），面試不要穿拖鞋跟短褲，要不然進(jìn)不了廠區(qū)
【工作環(huán)境】不穿無(wú)塵服普通工衣可以帶手機(jī)
【上班時(shí)間】白班08:30-17:30（每天工作8-10小時(shí)）
【吃住情況】包工作餐 不提供住宿
【薪酬發(fā)放】每月20日
【體檢情況】自行體檢
【面試時(shí)間】9:00-11:30 1:30-4:00（面試提前聯(lián)系）
工作地點(diǎn)
金沙大道
入職公司信息
- 入職公司: 江西江鈴集團(tuán)奧威汽車(chē)零部件有限公司
- 公司地址: 南昌南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)小藍(lán)工業(yè)園富山五路988號(hào)江西江鈴集團(tuán)奧威汽車(chē)零部件有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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周寧/人事招聘主管
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江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺(tái)整合，平臺(tái)聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢(shì)，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來(lái),一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場(chǎng)的最前沿，江西億隆憑借著平臺(tái)聯(lián)盟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)的同時(shí)一直堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信第一，服務(wù)第一”的雙一運(yùn)營(yíng)理念，結(jié)合自身的大平臺(tái)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務(wù)。“誠(chéng)信為柄，服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念，良好的市場(chǎng)效果，贏得了社會(huì)和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評(píng)，將來(lái)定會(huì)在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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