一、應(yīng)聘方式
1、信息編輯:姓名+身份證號(hào)碼+是否工作過(guò),直接發(fā)送報(bào)名,招聘人員收到資料核實(shí),會(huì)及時(shí)聯(lián)系您前往面試;
2、直接聯(lián)系:直接聯(lián)系招聘經(jīng)理(請(qǐng)說(shuō)明您是網(wǎng)上看到我們的招聘信息)
3、投遞簡(jiǎn)歷:點(diǎn)擊下方右下角申請(qǐng)崗位
二、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿)
1、符合法定年齡,性別不限,具備工作要求相應(yīng)的文化程度;
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件,有制造工廠(chǎng)一線(xiàn)作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
三、薪酬待遇
1、 (1)小時(shí)工23元/小時(shí),月保底工時(shí)280
(2)加班工資:5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)
2、津貼:
(1)特殊崗位津貼高達(dá)100-500元/月;
(2)夜班津貼:10元/晚,260元/月;
(3)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼:江西省內(nèi)150元/人;江西省外和贛州地區(qū)200元/人,隨工資發(fā)放
四、福利項(xiàng)目:
1、食宿與體檢:
(1)食宿條件:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇;有員工食堂,餐費(fèi)6-10元/餐;
(2)餐飲補(bǔ)助:400元/月伙食補(bǔ)貼;
(3)體檢費(fèi)用60元/人,體檢費(fèi)由個(gè)人支付
2、保險(xiǎn):
(1)公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金,另住房公積金個(gè)人繳納136元/月,公司繳納136元/月,辭職后可全部領(lǐng)取,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假:
全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天);
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:?jiǎn)T工-線(xiàn)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠(chǎng)長(zhǎng);
5、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀(guān)賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
【溫馨提醒】
1、請(qǐng)求職者在面試前務(wù)必先咨詢(xún)清楚面試要求,以免耽誤您寶貴的求職時(shí)間;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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