職位描述
NO.1【工作內(nèi)容】
線上服務(wù)公司內(nèi)部客戶,辦公室辦公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外跑,也不需要在寒風(fēng)凜冽的冬天凍成二哈!!
NO.2【薪資待遇】
試用期保底薪資3000-3500/月,超出部分按高的結(jié)算
轉(zhuǎn)正月綜合在7000左右。 優(yōu)秀努力一點(diǎn)可以輕松15k(絕對真實(shí)工資)
N0.3【人員要求】18-35歲,經(jīng)驗(yàn)不限。中專,高中以上學(xué)歷
N0.4【其它福利補(bǔ)貼】
1、勞動保障:簽訂勞動合同后公司為員工繳納相應(yīng)社會保險(xiǎn)
2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
3、培訓(xùn)機(jī)會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費(fèi)用員工每月200元/人,水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)偅》繜o顧慮;
5、舒適辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等,1-2樓為員工食堂,4樓設(shè)置員工活動區(qū)域(健身房、舞蹈室等);
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動等;
7、激勵:根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎金激勵機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽。
N0.6【晉升機(jī)會】完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次公開晉升機(jī)會,每年至少2次儲備干部晉升機(jī)會;
晉升路徑:TSR-班長-運(yùn)營主管-運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等