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應(yīng)聘本崗位請到中國鐵建投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng) http://www.crccig.com/ ，人力資源--人才招聘欄目，打開對應(yīng)的崗位連接投遞簡歷，直接在智聯(lián)投遞無效。

中國鐵建投資集團(tuán)有限公司于2011年5月在北京成立，注冊資本金120.67億元，是中國鐵建全國性投資業(yè)務(wù)板塊的旗艦企業(yè)。目前，投資項(xiàng)目遍及全國30個省（市、自治區(qū)），投資業(yè)務(wù)涵蓋了城市綜合開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)開發(fā)、新興業(yè)務(wù)、股權(quán)投資等領(lǐng)域，已成長為中國鐵建旗下投資規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)、旗艦作用顯著的綜合性投資平臺。

根據(jù)我公司需要，現(xiàn)公開招聘發(fā)展改革部重組并購崗高級經(jīng)理1名。公告如下：

一、基本條件

（一）遵紀(jì)守法、思想合格、人品端正、素質(zhì)較高、身體健康、無不良嗜好；

（二）具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、能主動積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動各項(xiàng)工作部署；

（三）無違法違規(guī)等不良記錄。與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。

二、任職資格要求

（一）年齡：年齡在40周歲以下；

（二）學(xué)歷：具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985、211畢業(yè)生優(yōu)先；

（三）專業(yè)：財(cái)經(jīng)類、金融類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（四）工作年限：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（五）專業(yè)技能：同等條件下具有保薦代表人、CPA、CFA持證人員，及投行、券商并購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

綜合條件和業(yè)績特別突出的，條件可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)投資并購領(lǐng)域的市場研究與戰(zhàn)略分析，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，開展相關(guān)行業(yè)和公司研究，篩選和發(fā)現(xiàn)潛在投資機(jī)會；

（二）負(fù)責(zé)開展投資并購項(xiàng)目的拓展工作，包括但不限于項(xiàng)目篩選、分析論證、價(jià)值評估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、估值及回報(bào)分析，并參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案；

（三）負(fù)責(zé)推動投資并購項(xiàng)目內(nèi)外部協(xié)調(diào)，與標(biāo)的項(xiàng)目公司進(jìn)行談判，與券商、評估機(jī)構(gòu)、基金公司、律所維持良好業(yè)務(wù)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；

（四）負(fù)責(zé)投資可行性報(bào)告的撰寫，根據(jù)項(xiàng)目需求及上級單位批復(fù)要求，撰寫上會資料，并提請公司上會及向股份公司報(bào)批；

（五）組織對企業(yè)并購后的運(yùn)行情況、效果等開展后評價(jià)工作；

（六）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化、整合重組等相關(guān)工作，編制工作方案并組織實(shí)施；

（七）負(fù)責(zé)公司全資和控股企業(yè)引入戰(zhàn)略投資者等相關(guān)工作。

四、工作地點(diǎn)、薪酬待遇及勞動合同形式

（一）工作地點(diǎn)：北京；

（二）薪酬待遇：根據(jù)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行；

（三）勞動合同：勞動關(guān)系建立在公司，人事檔案由公司統(tǒng)一管理。首次簽訂固定期勞動合同，并按勞動合同法規(guī)定設(shè)定試用期。

五、應(yīng)聘流程

（一）招聘截止時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年8月26日。

（二）報(bào)名方式

1.提交報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)擬聘崗位要求，通過中國鐵建投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.crccig.com/）-人力資源-人才招聘入口提交報(bào)名材料。

2.資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通知審查通過者參加面試，未通過者將不再回復(fù)。

3.面試

（1）我公司在對各應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行審核后，擇優(yōu)確定面試人員，并以郵件或電話形式通知參加面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

（2）能力素質(zhì)測評：分為筆試和面試兩部分組成。

（3）面試期間將對學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獎項(xiàng)獎勵進(jìn)行復(fù)核，請應(yīng)聘者務(wù)必?cái)y帶學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表或教育部認(rèn)證報(bào)告。

4.確定擬錄用人員

通過面試的人選將根據(jù)有關(guān)規(guī)定履行考察、審檔或背景調(diào)查等程序，并安排入職體檢。

5.錄用和入職

上述程序均通過者經(jīng)公司決策錄用，發(fā)放錄用通知書，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和入職資格。

2.我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。

3.我公司承諾為應(yīng)聘者提供的個人有關(guān)信息保密，相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。

七、聯(lián)系方式

電 話：王女士，************

公司網(wǎng)站：http://www.crccig.com