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2. 關(guān)于五險，入職滿6個月后，個人社保部分公司承擔(dān)一半，入職滿1年后，個人社保部分公司全部承擔(dān)，即第一項的收入到手凈收入。
3. 銷售提成1-3%（銷售額越高，提成比例越高，按季度發(fā)放，提成金額上不封頂）；
4. 年終銷售獎金（根據(jù)個人表現(xiàn)+公司年度效益發(fā)放）；
5. 年底13薪（下半年入職的新員工年底多發(fā)0.5個月基礎(chǔ)薪酬，上半年入職的新員工年底按1個月發(fā)放）；
6. 雙休，員工根據(jù)入職年限，享受5-15天帶薪年假；

職位福利：
達(dá)一定銷售額后安排員工出國旅游；
節(jié)日福利、項目獎金、通訊補助、一定程度的彈性工作、帶薪年假。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理（以下）
崗位職責(zé)：
1.熟悉、掌握，并分類、翻譯、整理、歸檔公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料，包括產(chǎn)品資料、業(yè)務(wù)流程、公司宣傳資料等；
2.負(fù)責(zé)公司B2B網(wǎng)站的搭建、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的資料更新、維護、運營推廣；
3.負(fù)責(zé)具體的FB，X，Youtube，Ins等社媒平臺推廣工作；
4. 跟進業(yè)務(wù)員的訂單，從報價、合同、單證交付的全過程；
5. 公司需要完成的其他相關(guān)工作。
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任職資格：?1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.較強的英語讀寫能力、翻譯能力，基本的英語口語表達(dá)、交流能力；
3.工作細(xì)致、扎實，有條不紊；
4.具備較強的團隊溝通能力、合作精神、能承受一定的工作壓力；
5.其他完成本職工作相關(guān)的相應(yīng)能力。
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晉升空間：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理：2年后，經(jīng)公司系統(tǒng)的考評（分平時的工作觀察、1年期的評測、2年后的終評），根據(jù)個人意愿可轉(zhuǎn)為正式外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位，享受業(yè)務(wù)員的底薪及提成待遇。表現(xiàn)非常優(yōu)異的，可適當(dāng)縮短其晉升期限，但不得少于1年。
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待遇：?1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理基本工資5000+500元補貼（到手凈收入，公司代繳五險）；
2. 跟單提成：千分之3（按季度發(fā)放）；?
3. 年終獎金（根據(jù)個人表現(xiàn)+公司年度效益發(fā)放）；?

4. 年底13薪（下半年入職的新員工年底多發(fā)0.5個月基礎(chǔ)薪酬，上半年入職的新員工年底按1個月發(fā)放）；
5. 雙休，員工根據(jù)入職年限，享受5-15天帶薪年假；?
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職位福利：
公司旅游；
節(jié)日福利、項目獎金、通訊補助、帶薪年假。