醫(yī)療外貿(mào)業(yè)務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1. 利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎來(lái)搜索、分析海外買(mǎi)家資料,發(fā)送郵件、電話溝通并整理歸檔,建立目標(biāo)客戶(hù)資料庫(kù);
2. 利用公司創(chuàng)建的B2B網(wǎng)站、歷史展會(huì)名片以及出國(guó)面對(duì)面拜訪等資源主動(dòng)性的有效的開(kāi)拓客戶(hù);
3. 制定利用FB,X,Youtube,Ins等社媒平臺(tái)推廣策略,關(guān)注推廣效果。
4. 初期需要熟悉公司產(chǎn)品資料,做產(chǎn)品資料卡,建立公司網(wǎng)站,與業(yè)務(wù)助理一起完成公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)。
5. 詳細(xì)分析并回復(fù)每一個(gè)海外客戶(hù)詢(xún)盤(pán),深度研究和維護(hù)每一個(gè)客戶(hù),制定并執(zhí)行長(zhǎng)期的客戶(hù)跟進(jìn)和管理計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的具體洽談,包括訂單安排,生產(chǎn)跟蹤以及船運(yùn)的全過(guò)程;
7.妥善解決并協(xié)調(diào)好質(zhì)量問(wèn)題的處理,兼顧公司和客戶(hù)的利益。
8. 與國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、其他小語(yǔ)種、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng),能與外商無(wú)障礙交流,具有較強(qiáng)的感染力; 特別強(qiáng)調(diào)能出國(guó)拜訪客戶(hù),能流利的與客戶(hù)商務(wù)交流。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受壓力;
4.強(qiáng)烈的工作熱情和敬業(yè)精神,具備獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展相關(guān)工作的能力。
待遇:
1.基本工資6000元+500元補(bǔ)貼起,根據(jù)銷(xiāo)售額,底薪最高可躍升至10000元,如果銷(xiāo)售額超高,底薪可協(xié)商;
2. 關(guān)于五險(xiǎn),入職滿(mǎn)6個(gè)月后,個(gè)人社保部分公司承擔(dān)一半,入職滿(mǎn)1年后,個(gè)人社保部分公司全部承擔(dān),即第一項(xiàng)的收入到手凈收入。
3. 銷(xiāo)售提成1-3%(銷(xiāo)售額越高,提成比例越高,按季度發(fā)放,提成金額上不封頂);
4. 年終銷(xiāo)售獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)+公司年度效益發(fā)放);
5. 年底13薪(下半年入職的新員工年底多發(fā)0.5個(gè)月基礎(chǔ)薪酬,上半年入職的新員工年底按1個(gè)月發(fā)放);
6. 雙休,員工根據(jù)入職年限,享受5-15天帶薪年假;
職位福利:
達(dá)一定銷(xiāo)售額后安排員工出國(guó)旅游;
節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、一定程度的彈性工作、帶薪年假。