崗位職責:
1.負責體系的規(guī)劃和管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、建立、健全管理體系、并維護體系的有效運行;
2.組織公司內(nèi)部審核、流程審核,QSA&QPA審核,管理評審工作:制訂審核計劃、實施審核并完成審核報告,以及不符合糾正措施的跟進;
3. 負責客戶及第三方審核的應審工作:審核前調(diào)查表回復、審核前預審、審核陪同、及不符合項跟進/閉環(huán);
4. 定期對體系、流程線上與線下執(zhí)行情況進行定期檢查并定期召開公司、體系流程實施與執(zhí)行情況通報檢討會議,發(fā)出整改報告,并對糾正和預防措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,檢查整改措施的有效性,保證體系和管控流程的嚴肅性與可控性;
5. 督促和指導各部門執(zhí)行體系文件,并檢查執(zhí)行情況;
6. 參與新供應商體系評審、合格供應商年度審核;
7. 定期報告管理體系運行及改進的資源需求。
任職要求:
1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001,IATF16949,TPAT(AEO)、ISO27001等體系運作及維護,熟悉各質(zhì)量標準及品質(zhì)管理工具;
2.責任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神、結果導向 ;
3.有良好的談判能力及組織協(xié)調(diào)能力;
4.有組建高效團隊能力,可以培養(yǎng)下屬及其他人員;
5.具備較強的抗壓能力。